教师招聘考试分笔试和面试。具体各个市区的招聘考试详见各个招聘公告。大体考试内容及事项如下:
【面试】
同一招聘岗位人数1-9人的最终报名审核通过人数超过30人的,增加初试环节,不超过30(含)人的直接进行面试;同一招聘岗位人数10人以上的最终报名审核通过人数超过40人的,增加初试环节,不超过40(含)人的直接进行面试。
1.初试
初试主要测试教师应具备的基本能力和素质,具体办法、时间、地点请登陆网站查询。
2、面试
面试采取模拟讲课的方式进行。具体办法、时间、地点请登陆网站查询。
【笔试】
笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学,心理学等专业知识)和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。