为高质量做好2022年毕业生就业工作，4月16日下午计算机与信息技术学院通过腾讯会议召开2022年第三次毕业生就业工作推进会。副校长、党委常委张艳霞，计算机与信息技术学院党委书记李强、副院长孙强、副院长高忠新、副院长王晓东、党委副书记杨洋、团总支书记张秋实、辅导员孙光野参加此次会议。会议由党委书记李强主持。

会上，毕业班辅导员张秋实汇报了学院目前学生的就业状况；班子成员及毕业班辅导员分别对所负责的包保班级就业情况、工作推进中发现的问题、采取的就业措施和下一步工作重点进行汇报。

副校长张艳霞在会上讲话。张校长首先对我院2022年在疫情期间对大学生就业工作做出的努力给予了充分肯定，她认为学院针对毕业生就业工作实行的“一对一”班子包保责任制、全员导师制、“一对十”就业委员包保帮扶制等措施做得细、落得实，充分体现了学院高度重视就业工作，就业工作队伍能打硬仗，这是做好就业工作的底气。在疫情防控背景下，面对严峻的就业形式，就如何做好下一步就业工作，张校长提出三点建议：一是提高认识、认清形势，千方百计落实“稳就业”。学院要以更高的政治站位和更加积极务实的工作态度，提早谋划，抢抓机遇，确保毕业生就业工作稳中求进。二是优化机制、增强服务，齐心协力保障“好就业”。要充分发挥专业优势，周密部署、精准施策，做到心中有数，抓好摸清底数、大力拓展就业市场、切实引导毕业生正确的就业观、积极用好政策性就业岗位等工作，促进线上线下招聘相结合，建立全过程就业服务体系。三是压实责任、抓住时效，精准指导促进“快就业”。压实包保责任制、全员导师制，鼓励灵活就业、实习促就业，充分利用校友、企业等资源，形成就业合力，结合学生实际，一生一策，开展全覆盖、个性化的指导和帮扶。她强调：在疫情防控常态化的背景下，学院要统筹做好疫情防控、线上教学等各项工作，抓好毕业生就业工作，争取取得更好的成绩。

学院党委书记李强在会上做总结表态发言。李书记表示：本次会议对我们进一步认清就业形势，明确工作方向，优化就业举措具有重要意义。他指出：自3月21日推进会以来，学院明确分工，压实责任，每个负责包保的班子成员分别以班级为单位召开就业促进会，精准建立台账，督促学生就业。同时，学院多渠道为学生推送就业信息，充分利用国家24365大学生就业服务平台、省就业中心就业平台、学校互联网+就业平台，学院就业信息网站和微信群，为毕业生推送就业岗位200余个，发送就业信息30余条，为后续就业工作奠定基础。针对下一步就业工作，他强调：一是要提高政治站位，强化认识，继续贯彻落实上级各项决策部署，深入领会张校长的讲话精神，充分认识就业工作的重大政治内涵。二是加强科学研判，准确把握就业工作面临的新形势、新问题，把问题分析的更透一点，把困难估计的更足一点，把办法思考的更多一点，把工作谋划的更细一点，做到及时总结，争取稳中求进，补齐毕业生就业工作的短板和不足。三是压实工作责任，尽可能地为毕业生创造良好的就业环境。充分发挥“包保责任制”“全员导师制”的作用，聚集校友、企业等一切力量，开拓思路，举全院之力落实毕业生就业工作的各项举措，重点关注“考研二战”、“考公务员”、“考教师资格证”等特殊群体，引导学生树立“先就业再择业”的就业观。四是严守毕业生就业工作要求和底线，严格落实教育部“三严禁”、“四不准”要求，确保工作有序推进，全力做好2022届毕业生就业工作，推进我院就业工作再上新台阶。